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人才招聘

公司依据战略发展规划
合理编制人力资源需求规划

学习培训

新引进工程开发项目的员工则
选择合作企业进行参观、委托培训

考核激励

励员工进行自学和各种形式的再教育
对通过各类资格考试的员工报销一定费用

职业发展

公司大力开展岗位技术比武
重要岗位工序均组织技术练兵

招聘流程

人才资源是中国神华的第一资源。公司以打造能源领域一流人才队伍为战略目标,坚持“人才投资是效益最好的投资”,牢固树立以人为本,人才兴企的理念,纳天下才,育神华人,为员工成长畅通渠道,为员工发展搭建平台。

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